Dein persönlicher Check

Warum ein persönlichkeits-Check?

Lässt Du in Deinem Unternehmen Bewerber beim Einstellungsgespräch einen Test absolvieren, um zu prüfen, ob sie zu Deiner Firma passen? Oder vertraust Du allein auf gute Referenzen, Zeugnisse und eine gewisse “passende Chemie” und hältst Persönlichkeitstests für Psycho-Quatsch? 

Mit fällt immer wieder auf, dass Manager und Führungskräfte Persönlichkeitstest für Job-Aspiranten zwar sinnvoll finden. In bestehenden Teams und vor allem für sich selbst halten sie diese Methode allerdings für ausgemachten Humbug. Ob das daran liegt, dass viele Führungskräfte bei internen Problemen gern aus Angst vor strukturellen Veränderungen wegsehen? Oder vielleicht, weil mittlerweile sehr viele Berater, Trainer und Coaches nachzogen und sozusagen inflationär mit Tests für mehr Erfolg werben? 

Ich folge  keinem “Beratungstrend” – ich habe ihn gesetzt. Meinen exklusiven und einzigartigen Persönlichkeitstest habe ich in 30 Jahren Praxiserfahrung in den Gebieten der Persönlichkeitsarbeit, Betriebs- und Menschenführung auf der Basis psychologischer, neurowissenschaftlicher und soziologischer Erkenntnisse individuell entwickelt. Seit Jahrzehnten sind meine Coachees immer wieder von seiner Treffergenauigkeit überrascht. 

Gleichzeitig geht es mir nicht darum, Menschen zu kategorisieren und stereotyp zu beraten – das genaue Gegenteil ist meine Philosophie. Denn die vier Persönlichkeitstypen existieren in ihren Reinformen (zu 100 Prozent) nicht. Jeder Mensch hat unterschiedlich hohe und niedrige Anteile jeden Typs in sich. Es ergeben sich so viele verschiedene Möglichkeiten, wie es unterschiedliche Menschen gibt. Lediglich Tendenzen lassen sich ablesen – das allerdings nach meiner langjährigen Praxiserfahrung sehr zuverlässig. 

Mir war lange vor anderen Trainern klar, dass nur ein Mensch, der versteht, wie er “tickt”, was er anderen spiegelt und von ihnen zurück gespiegelt bekommt, sich selbst und andere besser einschätzen kann. Diese Fähigkeit kann auch Dir in allen Lebenslagen zum Erfolg verhelfen. Ob in Deiner Familie, im Freundeskreis, in Deinem Beruf, als Manager, im Umgang mit Deinen Kindern, in Bewerbungsgesprächen, im Sport, im Vertrieb und Verkauf. 

Nach diesem Check weißt Du genau: Wie siehst Du Dich? Wie sehen Dich andere? Wie kannst Du mit anderen Menschen besser kommunizieren, sie noch besser verstehen und schneller voran kommen?

Nimm Dir jetzt ein paar Minuten Zeit, beantworte nur für Dich spontan und aus dem Bauch heraus die Test-Fragen und erhalte Dein persönliches Ergebnis.