So nimmt der Feuermensch seine Umwelt wahr: Anpacken statt lange reden
Feuermenschen sind Anführer, deswegen bekleiden sie oft Spitzenpositionen. Wahrscheinlich hast Du schon als Kind beleidigt das “Mensch-ärgere-Dich-nicht” vom Tisch gefegt, wenn Du rausgeworfen wurdest. Und bis heute ist “Verlieren” für Dich mit dem Gefühl der Schwäche und Hilflosigkeit verbunden. Feuermenschen sind die Vorgesetzten, die respektiert, aber gefürchtet sind: Leistungsorientiert, scheinbar wenig empathisch. Du bist sehr ehrgeizig, willenstark und selbstsicher im Auftreten. Ein Feuermensch als Chef hält Standpauken, aber auch mitreißende Motivationsreden. Als Feuermensch übst Du Druck aus, triffst aber schnell und instinktiv oftmals gute Entscheidungen. Es sind Typen, die auf dem schmalen Grat zwischen temperamentvoll und cholerisch die Balance manchmal nicht halten können. Deine Frustrationstoleranz ist relativ gering ausgeprägt.
Du erklärst anderen gerne die Welt. Und zugegeben, Deine Erklärungen sind verlockend, und andere hören Dir gern zu. Präsent, charismatisch und mitreissend formulierst Du Deine Ideen. Du kannst andere für Dich und Deine Sache begeistern. Und weil Du in vielen Dingen Erfolg vorlebst, halten Dich Deine Zuhörer für glaubwürdig und kompetent. Je nachdem, wie “feurig” Du bist, fühlen sich Deine Fans allerdings manchmal wie dumme Schulkinder in Deiner Gegenwart. Auch, weil Du Einwände und Argumente “niederbrennst” wie mit einem Flammenwerfer. Sich nicht einschüchtern zu lassen, ist hilfreich. Deine Durchsetzungsfähigkeit und Zähigkeit sind Pluspunkte, um die Dich viele beneiden.
Das jagt dem Feuermenschen Angst ein: Fehler – die eigenen und die der anderen
Bemerkst Du manchmal, dass Deine Mitmenschen Diskussionen mit Dir scheuen, weil sie Angst haben, Dir sowieso unterlegen zu sein? Oder weil sie Dich nicht reizen wollen? Hast Du manchmal selbst das Gefühl, Du seist wie ein Feuerwerk – faszinierend, aber eben auch sehr explosiv?
Wenn Du zum Beispiel in einer Führungsposition stehst – und das tun viele Feuermenschen – und Dein Mitarbeiter hat schon wieder den gleichen Fehler gemacht, obwohl Du ihm das Ganze schon hundert Mal erklärt hast, bringt Dich das an den Rand des Wahnsinns. Dann fällst Du schnell Dein Urteil. Der Mann ist unfähig. Aber Du bist nicht nur über den Missgriff des “Untergebenen” frustriert, dessen Folgen Du mal wieder ausbügeln musst. Du bist auch darüber zornig, dass er indirekt an Deinem Ego rüttelt. Schließlich war es Deine Entscheidung, ihn in Deiner Firma zu beschäftigen – und Du triffst doch eigentlich immer die richtige Wahl.
Anderes Beispiel: Die Bahn verspätet sich, und es ertönt nicht einmal eine erklärende Durchsage. Du könntest ausflippen. Saftladen. Wenn Du so arbeiten würdest, wärst Du längst insolvent, denkst Du. Du übst Vokabeln mit Deinem Kind – und das hampelt lieber auf dem Stuhl herum. Es reicht Dir – Du wirst laut. “Warum wollen mich alle immer nur ärgern?”, diese Frage stellst Du Dir oft. Was Dich als zupackenden und cleveren Feuermenschen besonders ärgert: Dummheit, Faulheit, Bequemlichkeit. Eigentlich sind dies genau die Verhaltensweisen, die Du Dir nicht selbst erlaubst.
Der Feuermensch und Beziehungen
Du vertraust nur wenigen Menschen. Die Skepsis überwiegt, denn Du urteilst schnell und bist äußerst ungnädig und nachtragend, wenn jemand Dein Vertrauen missbraucht. Leider fokussierst Du auch oft auf die Unzulänglichkeiten anderer und hast Probleme mit Mitmenschen, die eine andere Weltsicht haben. Schließlich bist Du ja davon überzeugt, dass Du es selbst am besten weißt. Wenn aber jemand Dein Herz “geknackt” hat, dann total. Dieser oder diese Auserwählte kommt Dir dann Näher als andere. Freundschaft und Liebe kannst Du äußerst tief, nah und körperbetont fühlen. Wenn Dein Gegenüber Deine inneren Hürden übersprungen hat, brennst Du für diese Person. Ganz oder gar nicht, heißt dann Deine Devise.
Wie geht man am besten mit einem Feuermensch um?
